Tin Tức

Môi trường làm việc và văn hoá đắc nhân tâm tại Sao Mai Group

1. Ngày: 05-01-2020 03:59:00
2. Lượt xem: 315

        NAN/5 - 0 Bình chọn - 315 Lượt xem

Văn hóa ứng xử, văn hóa làm việc không chỉ xuất phát điểm từ sự kỷ cương, nguyên tắc công sở mà còn được trau dồi và hun đúc qua quá trình tương tác lẫn nhau.

Văn hóa, con người - Động lực quan trọng nhất cho sự phát triển bền vững đất nước, của doanh nghiệp. Văn hóa ứng xử, văn hóa làm việc không chỉ xuất phát điểm từ sự kỷ cương, nguyên tắc công sở mà còn được trau dồi và hun đúc qua quá trình tương tác lẫn nhau. Ở một góc độ giá trị kinh tế vô hình, Sao Mai Group (ASM) đã xây dựng thương hiệu bằng những giá trị văn hoá và bản sắc riêng khi lấy chữ “tâm” là giá trị cốt lõi cho mọi hoạt động sản xuất kinh doanh. 

Thành danh trên nhiều lĩnh vực, Sao Mai Group đã góp phần vào sự phát triển của nền kinh tế Việt Nam ở nhiều khía cạnh, tạo ra đa dạng chủng loại hàng hóa như: Bất động sản (BĐS), thủy sản xuất khẩu, xây dựng, tư vấn thiết kế, tài chính, dịch vụ - du lịch, năng lượng tái tạo,…Ở bất kỳ lĩnh vực nào khi tham gia Sao Mai đều chứng tỏ vai trò người tiên phong và dẫn dắt sự thay đổi xu hướng tiêu dùng bằng việc mang đến cho thị trường những sản phẩm dịch vụ theo tiêu chuẩn quốc tế.

Hình ảnh một buổi họp của Tập Đoàn Sao Mai

Ở lĩnh vực bất động sản, Sao Mai đã trở thành thương hiệu số 1 ở ĐBSCL về BĐS cao cấp. Với hàng loạt các Khu đô thị cao cấp, khu nghỉ dưỡng, nhà ở liền kề, cao ốc trãi dài khắp các tỉnh thành trong cả nước. Sao Mai đã dẫn đầu xu thế đô thị thông minh, sinh thái bậc nhất tại VN.

Về lĩnh vực thủy sản, Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Đa quốc gia (IDI) là 1 trong những doanh nghiệp xuất khẩu thuỷ sản lớn nhất VN và đơn vị tiên phong trong xây dựng khép kín chuỗi giá trị gia tăng con cá tra VN. Nhiều năm liền, IDI được vinh danh TOP 50 doanh nghiệp tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam, TOP 50 Tập đoàn kinh doanh hiệu quả nhất Việt Nam. Đây là một phần thưởng dành cho sự phấn đấu của Sao Mai Group trong chiến lược kinh doanh hàng thủy sản xuất khẩu. 

Ngoài ra, Sao Mai Group còn được xem cánh chim đầu đàn của ngành du lịch với việc thành công trong chiến lược tái cấu trúc 3 công ty thoái vốn nhà nước: Công ty Cổ phần Du lịch An Giang, Công ty Cổ phần Du lịch Đồng Tháp và Công ty Du lịch Phú Hùng Phú Quốc. Bằng sự nỗ lực không ngừng Sao Mai đang từng bước kiến tạo nên những giá trị nghỉ dưỡng đẳng cấp cho du khách trong nước và quốc tế.

Ở lĩnh vực năng lượng sạch, ASM đã trở thành đơn tiên phong khai thác kho báu NLMT. Năm 2017, đơn vị đóng điện thành công Nhà máy điện NLMT áp mái lớn nhất VN lúc bấy giờ với công suất 1,06 MW. Tiếp đà thành công, năm 2019 Sao Mai cùng lúc khánh thành 2 nhà máy Sao Mai Solar PV1 với công suất phát điện 210MW, tại An Giang và Sao Mai Solar PV2 có công suất 50MW Long An. Từng bước đi thận trọng trong việc kinh doanh và đầu tư, Sao Mai đã trở thành đơn vị cung cấp điện NLMT chiến lược cho EVN. 

Thành công nhờ tâm đi lên nhờ tín, con thuyền ASM được vươn xa và vươn cao hơn như ngày hôm nay cũng là nhờ vào văn hóa ứng xử “đắc nhân tâm” được toả sáng trong ngôi nhà chung mang tên “Sao Mai”. Văn hóa ấy mang đậm tính nhân văn, tình thân ái, tinh thần kỷ luật, được xây dựng và vun đắp bằng trí tuệ và sức sáng tạo không ngừng của tập thể cán bộ nhân viên.

Nếu như ngày đầu mới thành lập, Sao Mai chỉ vỏn vẹn có chưa đến 50 người thì sau hơn 20 năm phát triển, nguồn nhân lực của Sao Mai Group đã tăng lên 10.000 người. Không đơn thuần chỉ là tăng trưởng mạnh về số lượng lao động mà chất lượng con người cũng đặc biệt được quan tâm và có giải pháp thu hút “khác biệt”. 

Với khát vọng mang đến những giá trị tốt đẹp nhất cho người lao động. Nhiều năm qua, song song với việc phát triển kinh doanh Tập đoàn luôn chủ động, tích cực thực hiện tốt các chính sách, chế độ chăm lo đời sống cho các cán bộ công nhân viên (CBCNV). Hiện tại, lao động tại các công ty thành viên Sao Mai đều có mức thu nhập bình quân từ 06 đến 30 triệu đồng/người/tháng. Tất cả được thụ hưởng đầy đủ các chính sách: Tham gia bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, được đào tạo các khoá học nâng cao. Ngoài ra, mọi người còn được hỗ trợ bữa ăn giữa ca; Lao động nữ được nghỉ dưỡng thai kỳ đúng quy định. Hơn nữa, đơn vị còn tạo điều kiện tốt nhất cho người lao động làm việc và sinh hoạt. Với những cán bộ công nhân viên ở xa, không có điều kiện đi lại, Tập đoàn xây dựng nhà ở tập thể cho nhân viên với đầy đủ tiện nghi. Trong các dịp Lễ, Tết Sao Mai còn tổ chức hoạt động vui chơi giải trí cho CBCNV tạo sự gắn kết chặt chẽ giữa doanh nghiệp và người lao động,… Nhờ vậy, bao năm qua lực lượng cán bộ nhân viên ngày một tăng lên và luôn xem ASM như một gia đình thứ hai của mình.

Anh Nguyễn Văn Vui -Tổ trưởng tổ Thành phẩm công ty IDI, chia sẻ: "Gắn bó với Công ty từ khi mới thành lập cho đến nay, công nhân hưởng được nhiều ưu đãi và phúc lợi. Đây thực sự là một môi trường làm việc tốt đem lại nguồn thu nhập ổn định cho công nhân. Ngoài ra, tình hình an ninh trật tự trong và ngoài nơi cụm công nghiệp được đảm bảo, giúp công nhân chúng tôi yên tâm làm việc”.

Xây dựng một nền văn hóa doanh nghiệp thành công chính là xây dựng được môi trường làm việc hiệu quả. Hiểu được điều đó, Ban lãnh đạo Tập đoàn Sao Mai và Ban chấp hành công đoàn luôn nâng cao nhận thức mạnh mẽ để hướng đến hoàn thiện môi trường làm việc chuyên nghiệp và đẳng cấp. Tạo điều kiện cho tất cả CBNV có thể thăng tiến trong công việc, gia tăng giá trị cho cộng đồng.